合同续约条款

合同自动续约条款

劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 法定退休年龄 不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， 续订劳动合同 的。

法律主观：合同到期续签条款应当遵循以下原则： 合法原则。 公平原则。 平等自愿原则。 协商一致原则以及诚实信用原则。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

法律主观：合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同维持或者提高劳动合同约定条件， 续签劳动合同 ，劳动者不同意续签的以外，不续签的劳动者可获得经济补偿。

商业合同自动续约条款如何解除 可以在双方约定的合同期限到期前，按照合同约定以书面的方式提出到期后不再续签的告知函件或邮件等。

劳动合同到期自动延续条款是否有效？ 如果合同约定了自动顺延，那么有效。 劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

法律分析：合同是有自动续约的，一般合同到期之后，合同的法律效力终止。没有特别约定的，合同到期双方权利义务终止，不会自动续约。有合同条款约定，合同期满自动续约的，按约定处理。