第3方合同

第三方签合同有保障吗

1、第三方劳动合同是有保障的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，再派遣劳动者到用工单位提供劳动，不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。

2、法律主观：跟对方签了合同有效吗具体要看你们双方所签的协议合同的内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。

3、员工与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同，然后将员工派遣到用工单位。

4、第三方劳动合同也是合法的。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同，例如有否双休，节假日有无休假，毁约责任等，主要要看合同上规定的内容。

5、即使每年有政府和社会的保障和扶持，毕业生的就业率勉强能够达到70%左右。 很多学生毕业时会听说第三方协议。其中的注意事项一定要了解。