解除劳动合同双倍赔偿

辞退员工是拿双倍赔偿吗

1、如果是因为严重违反了公司制度被开除，是没有双倍工资赔偿的，如果是因为其他因素被开除，是需要赔偿双倍工资的。

2、单位在以下情况下，辞退员工需要给双倍赔偿。员工符合用人单位的录用条件的。员工没有违反单位规章制度的。员工不存在严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的。员工没有被依法追究刑事责任的。

3、法律主观：被公司辞退的员工不一定有赔偿，但公司非法辞退的，劳动者可以要求给予赔偿金。其赔偿规定为：赔偿标准是经济补偿金的双倍。