被迫解除劳动合同证明

被迫解除劳动合同,怎么要证明

证明被迫辞职的证据主要是辞职时的相关录音录像、聊天记录、证人证言等。可以使是工作时的绩效考评，工作的一些量化的指标，公司同事的证人证言等都可以证明其是被迫辞职的。

小结：用人单位提出或者劳动者提出因个人原因离职的，用人单位应当在办理离职交接工作时出具离职证明。建议在《被迫解除劳动合同通知书》中明确开具离职证明的具体时间。

员工和单位解除劳动关系，被辞退的，应当去单位人事部门要求出具辞退证明。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。

法律主观：如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。