劳动合同原件

劳动合同原件可以不给员工吗?

不可以。动合同不给员工一份属于违法。根据法律规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律分析：劳动合同一定要给员工一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

法律主观：劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本；如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正；给员工造成损失的，则依法进行赔偿。

法律主观：公司没有给劳动合同给员工合法吗员工没有合同是不合法的。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。

公司没有给我劳动合同原件违法吗?

单位不给劳动合同是违法的。用人单位应当依法订立书面劳动合同。同时，根据该法的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。因此，单位不给劳动合同的行为是违法的。

法律主观：劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本；如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正；给员工造成损失的，则依法进行赔偿。

劳动合同没有给员工一份算违法。法律分析劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

工伤认定要劳动合同是原件还是复印件?

申请材料：劳动和社会保障部统一制定的《 工伤认定申请表 》 企业营业执照 原件、复印件或工商登记证明。劳动合同原件、复印件。 身份证原件 、复印件。病历原件、复印件。其他需要提供的材料。

劳动合同：提供劳动合同原件或复印件。 身份证：提供身份证原件或复印件。 医院诊断证明：提供医院出具的诊断证明书，证明伤情的性质、部位、程度等。

劳动合同书复印件，或确立事实劳动关系的有效证明；受伤害职工职工居民身份证复印件；医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书；两人以上旁证证明；工伤认定申报登记表；工伤认定申请表等。

办什么需要劳动合同原件

劳动者办理贷款或者是领取失业金、解决劳动纠纷的时候需要用劳动合同。比如说，我国的用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

律师解答办理以下业务需要提供劳动合同：向社会保险行政部门申请工伤认定；向社会保险经办机构申请社保开户；解决劳动争议的劳动程序需要确认双方存在劳动关系；外地职工子女入学需要证明父母有稳定工作；其他。

法律分析：会用到劳动合同和工作证明： 劳动者在办理信用卡和银行贷款的时候，可能会用到。 劳动者去社保部门办理社保或者去劳动部门办理领取失业金的时候，会用到。

法律主观：一般在办理自己的信用卡或者是办理社保手续和领取失业金时，都是需要用到劳动合同的，如果自己是按揭购买房子，那么办理房产证时也需要用到劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

法律主观：买房 办贷款不要 劳动合同 ，买房和办理贷款，用人单位出具收入证明就可以了，通常不用劳动合同。 一般 银行贷款 都需要 工资 证明以及 工作证明 等。