副班合同

有书面合同证明我是副班长,,可是现在要我去扫地我可以拒绝吗?_百度...

作为一个员工，必须完成领导交办的工作任务。打扫卫生也是工作的一部分。第一，正确做法是立即完成任务。不要拒绝。第二，你有权利拒绝，但是必须承担责任和后果。综合考虑，不能拒绝。合情合理的安排工作任务，没有理由拒绝。

公司领导让自己打扫办公室卫生，是不可以拒绝的。领导有权利去安排我们工作。如果我们拒绝，很可能会丢掉这个饭碗的。

职场上还是不能耍个性的，除非你是万中无一的人才，所以不能直接拒绝，要懂得职场智慧，我当时第一份工作就遇到过这种事，做的是文案工作，入职第一天就让我打扫办公区域的卫生，一开始也不懂职场上怎么混，比在家都勤快。

租赁经营合同精辟

.1甲乙双方在签署本合同时，具有完全民事行为能力，对各自权利义务责任清楚明白，并按合同规定严格执行；如一方违反本合同，另一方有权按合同规定索赔。

乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经协商一致，为明确双方之间的权利义务关系，就甲方将其合法拥有的房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，订立本合同。

独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

我公司在-区-集镇原协议计划租赁土地3000亩(详见附件“协议”)，实际使用面积2470亩，达到合同规定的2450亩规模，其中：※村1750亩，※村320亩，※村400亩，以此建设了--优良绿化苗木基地。

党政机关集体决策后,做为班子成员的分管副职是否可以直接对外签署协议...

根据你描述的这种情况。这个不一定合法。比如有些合同。必须是由法人签字才可以的。还有些章也不是随便盖的。这主要还的看你们程序是怎么走的。

首先，这是组织原则不允许的，随意插手、干预其他副职的工作，会使领导秩序、办事程序、上下关系等出现紊乱，严重影响正常工作；其次，随意插手、干预其他副职的工作，是破坏班子团结的不道德行为，也是对其他副职的挑衅。

正职的政治感情投入，不仅可以保证班子的政治方向，加快实现革命目标，而且能够使班子成员的同志感情在不断净化、升华中产生“分不开，打不散”的聚合力。正职对副职要工作上关照，能推功揽过，加深同舟情。

副职直接受正职的领导，同时作为一个单位分管战线的负责人，又是领导者。这种双重的特殊位置，决定了既要甘当配角，服从领导，又要履行职责，主动开展工作，这就不能不讲点领导方法和配合艺术。

装修施工班组劳务合同

1、甲方决定将___公司___工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。

2、经甲乙双方协商，甲方将本工程的劳务承包给乙方施工，为了明确双方权利和义务，本着平等自愿的原则，特订立本合同。

3、装修工人劳务合同通用范本【一】 甲方：___乙方：___ 根据施工需要，甲方将工程以包工不包料方式分包给乙方进行施工。

4、建筑装饰装修劳务分包合同范本1 发包方： (以下简称甲方)分包方： (以下简称乙方)依照《中华人民共和国民法典》，甲方将承建的 ___工程劳务分包给乙方。

5、建筑工程施工人员劳务合同范本【三】 根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律，法规遵守平等自愿、公平诚信原则，双方建设工程劳务作业合同事项协商一致，签订本劳务作业合同，双方共同遵照执行。

6、遵照国家有关劳务法规和政策，经双方协商达成如下协议： 合同期限 甲方录用乙方从事___工作(岗位)；劳务合同期限为___个月，从___年___月___日至___年___月___日止(即本工程竣工且结构验收合格为止)。