值班合同

我签的劳动合同是标准工时制度,可下面有附加条款,包含周六、日值班及...

所以，标准工时的合同签订没有问题，但是需要本人明确那个值班到时职责是什么，报酬是什么。这个没有合法与非法之别。

综合计算工时制度下，周周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”，不能要双倍工资。

劳动法规定的是每周不超过40个小时，而不是必须40个小时。既然劳动合同上有明确规定，你们就可以依照合同约定依法向公司要求支付加班费。

综合工时制是必须要经劳动局批准的，如果未经劳动局批准单位擅自实施综合工时制是违法的。你每周上六天班，那么双休日中的一天是属于加班的，单位应当另行支付加班工资。

公休假日，又称周休息日，是劳动者在1周(7日)内享有的休息日，公休假日一般为每周2日，一般安排在周六和周日休息。

保安聘用劳动合同范本三篇

【篇一】小区保安聘用劳动合同范本 甲方：___公司 乙方：___ 甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 本合同为劳动合同。

完整的幼儿园保安聘用合同协议书范文一 甲方：___乙方：___甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。工作时间与休息休假 乙方的工作时间，由用工单位确定。

聘用合同的解除 （1）经双方协商一致，本合同可以解除；（2）乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；。

以下是我帮大家整理的门卫劳动合同范本(精选6篇)，欢迎大家分享。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

学校与门卫安全协议书范文

1、门卫负责学生出入的安全工作，加强学生进、出校安全教育，以增强学生的安全意识和安全防范能力，门使之养成良好的安全行为习惯。

2、门卫协议书 篇1 甲方：代表： 乙方： 甲乙双方在自愿的原则下，经协商达成下列条约，以供双方共同遵守： 保卫人员要有高度的责任感，视学校为自己的家，自己为学校的主人，随时提高警惕，防止一切破坏现象的发生。

3、甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。门卫人员工作职责：严格遵守幼儿园各项制度，按规定时间开门、关门。

4、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

5、(五) 甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方；乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。

6、门卫用工合同协议书范文一 甲方：乙方：为保证全局绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则，经双方协调，签订如下协议：甲方安装厂内职工发放工资制度发放乙方工资。

风电值班员签第三方合同能干到退休么

这个行业可以干到退休。风电行业是一个可持续发展的行业，随着技术的不断进步和政策的支持，风电行业的发展前景仍然非常广阔。随着时间的推移，风电技术也在不断发展和改进，从事风电运维的人员需要不断更新和学习新的技术知识。

不可以。根据查询律临网显示：国家有关规定，劳务派遣企业与派遣劳动者签订的劳动合同期限不得超过2年，所以无法干到退休。劳务派遣与用工单位之间的关系是合同关系，派遣劳动者与劳务派遣企业之间的关系也是合同关系。

能。根据《劳动合同法》的规定显示，劳务派遣的员工是可以做到退休的。而且，劳务派遣制员工到退休年龄后应该由劳务派遣公司协助办理退休。

劳务派遣能干到退休吗劳务派遣能干到退休。劳务派遣制员工和一般普通员工退休制度一样。劳务派遣制员工到退休年龄后，应该由劳务派遣公司协助办理退休，也可以自己到当地社保局办理。