转签合同可以不签吗

不同意转签新公司怎么办

1、前者如未与员工协商一致且不满足单位单方解除要件，性质就是违法解除，员工可以主张单位违法解除的赔偿金。

2、用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致，通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金，若保留原劳动合同的工龄，仅仅是变更劳动合同，不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

3、您好，很高兴为您解如果劳动者不同意，公司是不能强制变更的，如果单位必须要求，那么可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权，希望回答对您有帮助。