合同签几年
- 合同签订
- 2024-09-02 15:18:28
- 9
劳动合同一般签几年 劳动合同一般签几年 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1 有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长...
劳动合同一般签几年
劳动合同一般签几年 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
法律分析:劳动合同期限,用人单位和劳动者可以协商确定,一般会签署3年以上。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
以上就是关于劳动合同几年一签的相关内容,一般情况下,劳动合同都会注明合同的期限,届满后,如果单位与职员都向继续持续劳动关系,那么双方可以续签劳动合同。希望我的回答能够帮助到你。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
本文由小编于2024-09-02发表在花瓣百科 猜码网络,如有疑问,请联系我们。
本文链接:http://www.hbwoci.com/28142.html
本文链接:http://www.hbwoci.com/28142.html
上一篇:井陉旅游景点有几个大门
下一篇:利物浦旅游酒店官网