解除劳动合同经济补偿

劳动合同解约赔偿

1、公司单方面解约赔偿方法如下：违约金：如果在合同中规定了违约金条款，公司单方面解约将会触发该条款，根据合同约定支付相应的违约金。

2、按照每工作一年支付1个月工资赔偿提前解除劳动合同的违约赔偿标准：一般是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。

3、月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。