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劳动合同不续签通知书

劳动合同不续签通知书

公司不续签合同通知书如何拒绝 1、要能婉转地拒绝:真正有不得已的苦衷时,如能委婉地说明,以婉转的态度拒绝,别人还是会感动于你的诚恳。2、此种情况,可以依劳动者的意愿及企...

公司不续签合同通知书如何拒绝

1、要能婉转地拒绝:真正有不得已的苦衷时,如能委婉地说明,以婉转的态度拒绝,别人还是会感动于你的诚恳。

2、此种情况,可以依劳动者的意愿及企业协商结果而进行处理。企业支付经济补偿金(原始合同起始日起),协商解除。

3、劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。

4、收到公司续签合同通知书,当事人不同意续签,可以提前通知公司,经协商一致后可以不续签。根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。

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