合同的提前终止

劳动合同提前终止

1、提前解除劳动合同的方法寻找单位的违法行为，随时向单位行使单方解除权。与单位协商解除劳动合同。提前三十天通知单位解除劳动合同。劳动合同中一般都约定的有具体的时间，而到了约定时间，那么劳动合同就可以进行解除。

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

3、动合同一方当事人(指职工)因死亡，劳动合同自然终止。动合同期限届满，劳动合同即行终止。动合同其中一方当事人依法解除劳动合同，而使正在履行的劳动合同提前终止。

4、劳动合同一般都有规定期限，当劳动合同期满时，劳动关系自动终止，双方不再有劳动关系。二是劳动者自行终止劳动合同。

5、法律主观：劳动合同可以提前终止，例如在合同期限届满之前，具有劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等情形的，劳动合同就会终止。