劳动合同30天

劳动合同提前30天离职合规么

辞职不满30天就走了，不违法。但要负违约责任，根据相关规定，提前解除劳动合同，必须履行规定提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。

提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

不合理的，提前30天提交辞职信属于劳动者可以合法离职的情况，单位没有权利不同意，并且单位是没有权利按照自动离职处理的，自动离职是属于劳动者违约。

天未满，劳动者不得擅自离职，但用人单位可以提前办理解除合同手续。