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单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

单位没有给员工劳动合同怎么办 1、遇到用人单位不按照国家规定签订劳动合同的,可以先与单位进行协商,要求尽快签订劳动合同,此时如果已经超过了规定时间的,则可以要求单位支付...

单位没有给员工劳动合同怎么办

1、遇到用人单位不按照国家规定签订劳动合同的,可以先与单位进行协商,要求尽快签订劳动合同,此时如果已经超过了规定时间的,则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致,可以申请劳动仲裁。

2、单位签订合同没给员工一份合同处理方法如下:公司签了劳动合同但是没给到员工,员工可以要求公司交付劳动合同;向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正。

3、法律分析:没有按照劳动合同法的企业怎么办,公司不签劳动合同的处理办法:提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

4、直接起诉法院不受理。没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同。公司不签劳动合同将担负一定的责任:未签劳动合同需赔双倍工资。

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