企业人力资源管理劳动关系研究论文企业人力资源管理主要包含人力资源规划、人员招聘与配置、员工培训与开发、工作绩效管理、员工薪酬福利管理与劳动关系管理等模块。总之,人力资源管理可以培养和提高劳资双方的法律意识,遵循依法办事...